此外，这一政策也促使俱乐部在引进外援时更加谨慎，更加注重外援的实用性和对球队的贡献俱乐部需要在有限的引进名额内，挑选能够提升球队实力与球队战术体系相契合的外援总的来说，中国足协的这一政策调整，旨在通过合理的外援引进和使用规定，推动中国足球的健康发展，提升联赛的整体水平同时，也为。

自2004年起，中国足球超级联赛的外援政策经历了多次调整在该联赛的初创阶段，每个俱乐部被限制每年引进三名外援，且在比赛中仅能场上两人到了2006年，中国足协对外援政策进行了放宽，允许各俱乐部注册四名外援，比赛中最多可以使用三名为了与亚足联及其旗下的亚洲冠军联赛规则保持一致，2009年实施了“。

与此同时，中甲联赛的外援政策为“4333”，全年可注册4名外援，冬窗可注册3人，每场比赛可报名3人，场上可出场3人这一政策较之前的外援政策有所放宽，中超和中甲联赛都增加了一个出场外援的名额此外，转会窗口的时间也得到了明确中超和中甲俱乐部的冬窗将于1月4日开启，2月28日结束，夏窗则。

中国足球超级联赛的外援政策自2004年开始逐步调整在中超元年，每个俱乐部被限制引进3名外援，比赛时场上只能有2名2006年，中国足协放宽了这一规定，允许每个俱乐部注册4名外援，且比赛中最多可上场3人为了与亚足联和亚洲冠军联赛的规则相适应，2009年实施了4+1政策即每队最多可注册5名外援，至少。

这个是不一定的预备队是为了给球员保持状态，还有就是为了给年轻队员机会中超对外援的规定是一线队报名的外援人数4+1，上场比赛最多3+1这5个人有打预备队的资格这五个人里面的一个，如果在预备队踢球，那是可以随时上调的还有一种情况，就是某支中超球队的外援多于五名，例如江苏苏宁的。

法律分析与往年“注4上3”的外援政策相比，中超新政对外援人数的政策更为开放，为全年可累计7人，注册6人，报名5人，上场4人中甲联赛的规定为全年累计4人注册4人，报名3人，上场2人涉及球员薪酬的“工资帽”有了更大变化中超球员新签合同税前不含奖金顶薪不超过1000万元人民币，入选国家。